Keperluan pertolongan cemas di tempat kerja

Jika anda mengendalikan atau menguruskan tempat kerja di Australia — pejabat, kedai, tapak pembinaan atau kilang — undang-undang mewajibkan anda mempunyai cukup ramai juru pertolongan cemas terlatih dalam kalangan pekerja, bersedia membantu rakan sekerja dalam kecemasan.

Kewajipan majikan — untuk menyelamatkan rakan sekerja

Pertolongan cemas di tempat kerja bukan kelayakan pekerjaan: ia adalah kewajipan majikan untuk melantik dan melatih cukup ramai juru pertolongan cemas mengikut bilangan pekerja dan tahap risiko, supaya seseorang boleh bertindak serta-merta jika rakan sekerja cedera. Bilangan tepat dan peraturan bergantung pada undang-undang yang terpakai di Australia.

Apa yang undang-undang perlukan di Australia

Australia mengawal selia keselamatan dan kesihatan pekerjaan melalui perundangan kebangsaan yang mewajibkan majikan menyediakan pertolongan cemas di tempat kerja.

The national 'Provide First Aid' statement of attainment (HLTAID011) may be completed via blended delivery: online theory is accepted, but the practical skills assessment (CPR, AED) must be conducted in person with an accredited trainer. CPR refresher is recommended annually, full certification every 3 years.

Butiran khusus

• The 'model WHS' is a harmonised regime but implemented state-by-state; Victoria and Western Australia have their own variants, so exact thresholds can vary slightly by jurisdiction.
• The employer (PCBU) must provide adequate first aid kits and access to first aid facilities in addition to trained first aiders.

Mengapa ini penting

Kecemasan di tempat kerja boleh berlaku pada bila-bila masa. Apabila ia berlaku, perbezaan antara hasil yang positif dan tragedi sering bergantung kepada kehadiran seseorang yang terlatih di dekat. Mempunyai penyelamat bertauliah dalam pasukan anda bukan sahaja keperluan undang-undang — ia adalah pelaburan dalam keselamatan pasukan anda.